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Dos personas jóvenes desempleadas se han beneficiado durante seis meses del programa de inserción laboral puesto en marcha a través del INAEM.

El Instituto Aragonés de Empleo realizó una convocatoria de subvenciones para la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil para su participación en proyectos de interés general y social promovidos por la entidad solicitante, al amparo de la Orden EIE/1165/2016, de 6 de septiembre, por la que se aprueban las bases reguladoras de las citadas subvenciones a otorgar, en el ámbito de colaboración con entidades locales, empresas y entes públicos, universidades y entidades sin ánimo de lucro.

La financiación de estas subvenciones está constituida por fondos propios de empleo del Gobierno de Aragón, en un 8,11%, y por fondos procedentes de la Iniciativa de Empleo Juvenil y Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, aprobado por la Comisión Europea el 12 de diciembre de 2014, en un 91,89%.

Este Programa Operativo, en su Eje prioritario 5, contempla la integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas, ni participan en actividades de educación ni formación, en particular en el contexto de la Garantía Juvenil.

El Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros, solicitó participar en dicha convocatoria para la realización de las siguientes actividades:

– Una persona joven desempleada inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil para el desarrollo del proyecto “Refuerzo servicios sociales Ejea de los Caballeros”, con una subvención de 6.070,44 euros.
– Una persona joven desempleada inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil para el desarrollo del proyecto “Refuerzo actividades juveniles Oficina municipal información juventud” con una subvención de 6.070,44 euros.

La duración del contrato de estas dos personas ha sido de seis meses y el objetivo ha sido favorecer la empleabilidad y la experiencia laboral de jóvenes de la localidad. La selección de dicho personal se realizó a través de la Oficina del INAEM de Ejea de los Caballeros.

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