La tasa de desempleo, con base en el paro registrado, en el primer semestre de 2022 en Ejea de los Caballeros se sitúa en parámetros anteriores a la crisis producida a partir del año 2008. Esto demuestra la buena salud de la economía y las empresas ejeanas, que han soportado mejor que en otros lugares los efectos de la pandemia.
Según un informe del Observatorio del Mercado Laboral de Ejea, concebido gracias a la colaboración entre SOFEJEA y la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza, hoy la tasa de paro de Ejea calculada con datos de paro registrado y afiliación se sitúa en julio de 2022 en el 8,79%, casi en niveles próximos a los de diciembre de 2007 (8,10%), en la antesala de la Gran Recesión de 2008. Si lo comparamos con municipios de parecido tamaño al de Ejea, su tasa es menor que la de Calatayud, Tarazona y Utebo.
En términos de la evolución de esta misma tasa de desempleo de Ejea de los Caballeros, en los siete primeros meses de 2022 destaca que, salvo de abril, aquélla permanece siempre por debajo del 9 %. En el mes de julio de este año eran 734 personas las registradas oficialmente como demandantes de empleo, repartidas entre 280 hombres y 454 mujeres.
Esta baja tasa de desempleo confirma la idea del buen músculo con el que cuenta la economía y las empresas del municipio de Ejea de los Caballeros. La base agroalimentaria del territorio y la solvencia empresarial han sido factores claves para que la economía de Ejea de los Caballeros haya soportado mejor que otras la crisis provocada por la pandemia y que, tras dos años de afección, la recuperación en esta primera parte del año 2022 haya sido más que evidente.
No obstante, de la lectura de los datos se desprenden algunas características estructurales del desempleo en Ejea, que ya se explicaron en el estudio que la propia Cámara de Comercio de Zaragoza realizó para SOFEJEA en 2021.
El desempleo femenino sigue siendo más de 20 puntos superior al masculino. La brecha de género permanece en la primera parte de 2022. El paro masculino en el conjunto de los siete primeros meses de 2022 se sitúa en el entorno del 38 % del total, mientras que el femenino es ligeramente superior al 60 %.
Por franjas de edad, entre enero y julio los hombres y las mujeres de entre 25 y 44 son quienes en mayor medida observan una disminución del desempleo.
Por sectores, entre enero y julio, resulta notable el descenso en el número de parados registrados en agricultura y servicios (más de un 10 % de descenso en ambos casos). También disminuye casi un 10% el número de parados sin empleo anterior.
En términos porcentuales, hay una sustancial estabilidad del peso relativo de los parados de cada sector en el conjunto, sin perjuicio de la disminución de la participación de los parados adscritos al sector primario (de 15,5 a 13,4 % del total, más de dos puntos menos entre enero y julio) y el aumento de la industria en algo más de un punto y medio (de 14,9 en enero a 16,5 % en julio).
Respecto a la formación de los parados registrados, se mantiene, en línea con la tendencia histórica, una fuerte correlación negativa entre nivel formativo y eventualidad de encontrarse en desempleo. Así, solo alrededor del 20 % de los parados tiene un nivel formativo de Bachiller o superior, mientras que el 80 % cuentan con una formación de menor rango académico.
